(George Orwell, englischer Schriftsteller)
Unternehmensnachfolge ist ein langfristiges, strategisches Thema;
Zeitdruck schwächt Ihre Position. Strukturieren Sie Ihre familieninterne oder externe
Unternehmensnachfolge frühzeitig und nutzen Sie steuerliche Gestaltungsspielräume.
Rund 1,5 Mio. Inhaber mittelständischer Unternehmen in Deutschland sind über 55 Jahre alt. Das sind rund 39% der Unternehmer. In den nächsten Jahren ist somit mit einer Nachfolgewelle zu rechnen. Gleichzeitig haben rund 45% der Unternehmer bislang noch keine Überlegungen zur Unternehmensnachfolge angestellt. (Quelle: KfW 2017)
Wenn Sie diese Fragen nicht mit ja beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn eine unprofessionelle Nachfolge- und Erbschaftsplanung kann massive Auswirkungen auf die Versorgung im Alter und der Familie haben und Familienunternehmen sogar in Insolvenzgefahr bringen.
Wir sind spezialisiert auf Themen wie
Lassen Sie sich beraten!